Arbeitsrecht
Ich, Rechtsanwalt Engin Özcan, helfe Ihnen - als Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Velbert - bei folgenden arbeitsrecht-lichen Problemen.
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt worden sein, erhebe ich für Sie die Kündigungsschutzklage.
Bitte beachten Sie, dass das Arbeitsverhältnis schriftlich gekündigt werden muss, so § 623 BGB. Eine mündlich ausge-sprochene Kündigung ist daher rechtlich unwirksam. Dies gilt ausnahmslos, und sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeit-nehmer.
ACHTUNG: Sie sollten sofort nach Erhalt der schriftlichen Kündigung anwaltlichen Rat einholen. Denn gegen die schriftliche Kündigung muss innerhalb von 3 Wochen nach Zustellung der Kündigung Klage beim Arbeitsgericht eingereicht werden (§ 4 Satz 1 KSchG). Andernfalls gilt nach Ablauf dieser gesetzlichen festgelegten 3-Wochen-Frist die Kündigung als von Anfang an wirksam (§ 7 KSchG).
Sollte Ihr Arbeitgeber Ihnen den ausstehenden Lohn nicht zahlen wollen, sollten Sie mich zeitnah kontaktieren. Ebenso, wenn er Ihren Urlaubsanspruch nicht anerkennen will. In derartigen Fällen mache ich Ihre Ansprüche zunächst außergerichtlich geltend, und im Falle einer Weigerung des Arbeitgebers setze ich Ihre Forderung gerichtlich durch.
Grundlegende Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie unter arbeitsrechte.de.
